Pour réduire son déficit, L’université de Rennes 1 gèle 33 postes en 2012 !

Communiqué de presse des syndicats FERC SUP CGT et SNTRS CGT

Le 16 décembre prochain le conseil d’administration de l’université de
Rennes 1 votera le budget 2012 de l’université.
Ce budget, présenté en équilibre, est proposé avec une réduction des
dépenses de 3,9 millions d’euros.
Le fait le plus choquant et le plus néfaste de cette stratégie est le gel
de 33 emplois vacants. Ainsi ce sont 20 emplois d’enseignants-chercheurs
et 13 emplois de personnels administratifs et techniques qui ne seraient
pas offerts aux concours de la fonction publique en 2012.
C’est une atteinte grave aux fondamentaux de l’université, à son
potentiel d’enseignement et de recherche et aux conditions de travail de
ses personnels.

Mais ce sont les jeunes (les étudiants, les doctorants et les jeunes
docteurs) et les personnels précaires qui seront pénalisés en premier et
cela est inacceptable.

La CGT refuse ce choix politique mortifère qui consacre le désengagement
de l’Etat via la loi sur l’autonomie des universités. En application de
cette loi, l’université a depuis deux ans la pleine responsabilité de sa
masse salariale mais, faute de moyens suffisants, en est réduite
aujourd’hui à s’infliger de son propre chef un plan de rigueur drastique.
Rien ne garantit que ces postes vacants seront un jour pourvus. L’issue
la plus probable est la suppression pure et simple de ces emplois
conformément à la politique actuelle de réduction des dépenses publiques
Cette situation démontre que la loi LRU, que la CGT a toujours dénoncée,
est un échec et une véritable imposture.
C’est pourquoi nous réclamons son abrogation.

Vendredi prochain, les élus CGT du conseil d’administration refuseront
de voter ce budget et appelleront l’ensemble des administrateurs à faire
de même.

les syndicats FERC SUP CGT et SNTRS CGT de l’Université de Rennes 1
15 décembre 2011